活的人才教育不是灌输知识，而是将开发文化宝库的钥匙，尽我们知道的交给学生。——陶行知
学做独特而唯一的自己，以爱开启无限潜能。正是这意义深刻的教育理念，正因为无数个力迈人这样做，我们用心相遇，我们一起开心快乐地生活在这个大家庭里。
新学期，新起点。本学期，我园将进行一次内容丰富，全面系统的全体员工培训学习，以提高保教质量为中心，以办园理念为依托，真正从孩子的需要出发，促进幼儿园各项工作扎实开展，不断提升我园的文化内涵和品味，彰显我的办园特色，用全新的姿态投入到教育教学当中。
幼儿园安全培训
这次培训主要从幼儿教师的任职条件和义务、幼儿园发生意外事故的原因、幼儿园一日各环节安全防范、幼儿园常见事故及处理方法这几个方面开展的。经过培训，有效地增强了教师的安全意识和法制观念，学生的身心安全尤为重要，处处能防范于未然，孩子的安全于是更有保障。时刻对于可能发生的危险状况有所警惕并预先加以防范，始终把幼儿安全放在首位。
要把幼儿园安全管理作为当前一项重点工作来抓，将安全工作落到实处。幼儿园安全重如山，我们将牢固树立安全责任重于泰山的思想，有效建立安全管理长效机制，全力抓好幼儿园安全工作，确保全园师生生命财产安全。
星级评定培训
星级评定是针对任课教师等级方面的学习与了解。主要从教师考核方法、星级教师评定年限及待遇、考评人员、星级具体工资几个方面展开的。星级评定的做法，提高了教师的工作积极性，加强教师队伍建设，培养、造就能够发挥示范引领作用的教师，形成名优教师梯队，为教师提供广阔的发展空间和良好的成长环境，倡导教师终身学习，不断提高教师素质，提高教育教学质量。
教师听课、课后及反思和评课培训
在幼儿园里，听课、课后反思和评课是教师在日常教育活动中经常性的不可缺少的教研活动，是促进教育观念更新、教育经验交流、教育方法探讨、教育艺术展示、研究成果汇报、教育水平提高等的重要途径和主要手段。听课、课后反思和评课的过程，是教师在互动中获取经验、自我提高的过程。因此，听课、课后反思和评课是教师研究教育活动，提高业务能力最有效途径。在工作中能找到适合自己属于自己的教学方法。
新教师培训资料之家长工作
幼儿园与家庭建立密切联系，经常相互沟通情况，才能达到配合一致教育幼儿的目的。
但如何与家长沟通也是一门学问，培训内容主要从如何做好幼儿园班级家长工作、与班级教师的配合、幼儿园家长工作的技巧与策略几个方面进行培训，此次学习到很多与家长沟通的方法与技巧。
总之，家长与教师是共同教育幼儿的合作伙伴，因此教师与家长要形成良好的沟通关系，教师对待家长要平等、耐心、真诚，使家长对教师产生信任感，从而形成融洽的、美好的教育氛围，更好的进行幼儿园的家长工作。
岗前培训-教师礼仪及师幼动作梳理
加强教师礼仪教育是教育事业改革发展的必然要求。教师良好的礼仪修养具有重要的教育价值。教师礼仪修养和礼仪教育还存在一些不容忽视的问题,必须引起高度重视,营造良好环境,培养高素质的教师队伍。
培训内容主要有，做最美的自己、重点师幼动作梳理与规范、故事启发等环节。礼仪体现在生活工作的方方面面，言行与之、对话交谈、对幼儿的动作和指导都尤为重要。
通过今天的活动，我想真诚认识到，作为一名幼儿园教师，要做好这些常态的工作，需要高度的责任心和敬业进取心，需要不断反思，不断追求新的目标，相信只要做了，就能成功！
后勤保健培训
后勤保健培训主要针对保育员、保安、厨房人员的各个部门自身工作进行的培训。主要内容有保育员掌管幼儿生活管理技能和掌握清洁卫生工作，保安人员的职责和任务，厨房的卫生要求和管理制度。
后勤管理是幼儿园管理工作的重要组成部分，牢固树立健康第一预防为主、防治结合、加强教育的思想，认真执行卫生保健工作计划，通过齐抓共管，营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面，从而确保了全园幼儿的健康成长。
教师环创工作
新学期新的起点，所以我们教师也要给学生不一样的惊喜，为了使孩子们有不一样的学习生活环境，各个老师们都在紧锣密鼓的重新建设自己的教室环境。等待幼儿宝宝们重新返回幼儿园。
每一次的用心准备，都将朝着更加专业的方向发展。在每一个力迈人的共同努力下，幼儿园也将会迈向新高度。
每一个孩子的健康成长是老师的责任，更需要我们去用心呵护。我们必将充满信心，向着园内的共同目标一步步迈进。在充满活力与激情，充满爱与凝聚力的团队带领下，力迈宝贝们终将收获丰富的知识和优良的品格，学会并收获爱与被爱。
-END-